第2グループ研修委員会 活動方針

 

2024年度 第2グループ研修委員会

研修委員長 山口 謙治

 

《 スローガン 》

「“参加”を超えて“参画”したい場所へ」

 

 

◆研修委員会活動の目的

 

“参加”とはメンバーとして加わること、“参画”とは“主体的に”関与するという違いがあります。
皆さんの誰もがお忙しい中、同友会活動に携わっておられるものと思います。
そんな中、“参画”
には至っていない方も少なくないのではないでしょうか。
研修委員会では「一人でも多くの会員に青年
部会を“参画”したい場所と思ってもらう」ことを目的に活動します。
そして参画したい場所の作り方
を自社や社業に還元することを目指します。

研修委員会の役割は報告・研修を設営することですが、その醍醐味は報告者と委員会が協力して作り上げることです。
報告経験のない(多くない)方にも報告いただき、同友会の学びを広く伝えることはも
ちろん、
報告者の活動の棚卸から学びや、気づき、本気の実践を発見します。
また、委員会では研修委
員にも“参画”してもらう為、5名程度のグループ分けを行い、
自分の学びたいことや、学ぶ為の報
告・研修内容等を議論します。
5名程度が最も議論を活性化させやすい人数だからです。

2030年ビジョン9つの指標の最初に出てくる“主体性”。主体性を持ち、自分の意志や判断に基づいて
行動することが“参画”であり、経営者として大切な能力だと考えます。
切磋琢磨し、KYO-SO
(競争、共創)原理が働く委員会を一緒に作りましょう。

 

具現化を目指す2030年ビジョン「9つの指標」

 

 

 

 

 

 

◆運営方針

 

(委員会運営)
●メンバー全員に主体性を持った“参画”を求めます。
●“参画”しやすいような雰囲気作りに努めます。
●一般会員の方にもリーダーの立場を体験していただきます。
●円滑に議事が進むよう時間管理を行います。
●以下のような思いのある方は大歓迎です。
・活発な議論をしたい方
・意見を発するのが苦手だけど改善したい方
・意見を受け止めたうえで決断、行動する力を養いたい方

 

(事業運営)
●8月研修例会は「現在、京都同友会青年部会員で理念経営の実践者」にお願いします。
●研修事業は「報告経験のない、または報告経験が多くない方」を中心にお願いします。
●報告・研修内容を報告者と委員会で協力して作り上げます。

 

◆事業計画

 

(委員会活動について)
●委員会は毎月1回以上開催
●毎回の委員会出席率70%目標
●委員会メンバーの年間での部会活動参加率100%目標
●委員会メンバーの例会・事業参加率70%目標
●魅力ある委員会作りを通して、部会員6名増員目標

 

(事業について)
●8月研修例会の開催
●研修事業の開催
●MG研修、EG研修、グループ長研修の開催
(委員会設営方法について)
議論を活性化させたいので、原則リアルで開催します。ただし、リアルが難しい方にも出席いただ
きたいので、zoom 参加も可能とします。